Melisa Octaviana, et al. “Pengaruh Flexible Working Arrangement, Work Life Balance, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Hearts Asesoris Surakarta”. Jurnal Kajian Dan Penalaran Ilmu Manajemen, vol. 4, no. 3, June 2026, pp. 01-15, doi:10.59031/jkpim.v4i3.894.